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迪士尼高管对新冠肺炎疫情期间的减薪措施表示不满 - 报告

时间:2024-08-06   访问量:1158

据《好莱坞报道》消息人士报道,由于 COVID-19(冠状病毒)危机导致生产陷入停顿,迪士尼要求其副总裁、高级副总裁和执行副总裁减薪——其中一些人对此感到不满。

迪士尼高管对新冠肺炎疫情期间的减薪措施表示不满 - 报告

减薪幅度在 20% 到 30% 之间,且立即生效。一些受影响的员工抱怨称,虽然合同称减薪是“暂时的”,但并没有明确截止日期。员工也只有两天时间签署合同。减薪名义上是自愿的,但拒绝签署可能会危及员工在公司的未来职业生涯。

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虽然董事长鲍勃·伊格尔 (Bob Iger) 放弃了全部 300 万美元的基本工资,首席执行官鲍勃·查佩克 (Bob Chapek) 也将其 250 万美元的工资削减了 50%,但一些对削减幅度不满的人指出,在正常年份,两人都会额外获得数千万美元的薪酬。

据《好莱坞报道》报道,迪士尼副总裁的年薪在 15 万至 20 万美元之间,但被要求减薪 20%。执行副总裁的年薪最高可达 70 万美元,但被要求减薪 30%。

然而,公司底层员工可能要担心更多。迪士尼已宣布计划从 4 月 19 日起让数千名目前不需要工作的员工休假。

作为一家在娱乐行业影响如此广泛的公司,迪士尼很可能承担此次危机的相当一部分票房损失。《花木兰》和《黑寡妇》等大牌制作已被推迟,而 Disney+ 原创剧集《猎鹰与冬日战士》的制作也已停止。迪士尼的其他业务也受到了影响,其所有主题公园和酒店均已全面关闭。

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